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Campaña ‘Mujeres con Aefyt’ para atraer talento femenino a sectores Steam

​Por el ‘Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia’
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En el Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia 2023 se pone el foco en la relación con los objetivos de desarrollo sostenible, mostrando qué estrategias son las más adecuadas para afrontar las oportunidades y retos que suponen los ODS.
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Aefyt, la asociación de frío y sus tecnologías, ha lanzado una nueva campaña de comunicación con motivo del ‘Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia’ celebrado el pasado 11 de. En el marco del proyecto ‘Mujeres Aefyt’ y, de la mano de mujeres referentes en áreas Steam, lanza un mensaje fundamental con las iniciales de la asociación: 'Avanzar Educando y Fomentando la ciencia Y la Tecnología desde pequeñas'.


Además, da voz a niñas y adolescentes con inquietudes relacionadas con las habilidades Steam (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Como mujeres referentes, Aefyt ha contado con el apoyo de dos mujeres con formación Steam, ambas ingenieras, y actualmente con cargos relevantes en la administración como son Olga García García, consejera para la transición ecológica y la sostenibilidad de la Junta de Extremadura y María Teresa Cháfer Nácher, directora general de la consejería de agricultura de la Generalitat Valenciana.


La iniciativa del proyecto 'Mujeres Aefyt' tiene como objetivo atraer talento femenino a sectores como el de la refrigeración y la climatización

Desde Aefyt destacan los mensajes transmitidos por Olga García, poniendo en valor esta iniciativa para servir de inspiración a las niñas para su futura trayectoria profesional


Para dar visibilidad a mujeres profesionales con formación Steam y que sean percibidas por niñas y jóvenes como referentes e inspiración para su vida académica y profesional, Aefyt también ha contado con el apoyo de Manuela Delgado, Loreto Crespo, Isabel Hidalgo y Raquel Carmona.


El papel de la mujer en el sector del frío

Actualmente, la presencia de la mujer en el mundo de la refrigeración es muy reducida, asegura la asociación. Es más, la encuesta mundial 'Women in cooling', en la que participaron 810 mujeres, ha puesto de manifiesto la necesidad de combatir los estereotipos y prejuicios que sufren las mujeres, así como impulsar propuestas formativas que se traduzcan en oportunidades de mejora, facilitar la conciliación y en general potenciar las oportunidades para crecer profesionalmente.


Los ODS en el punto de mira

En el Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia 2023 se pone el foco en la relación con los objetivos de desarrollo sostenible, mostrando qué estrategias son las más adecuadas para afrontar las oportunidades y retos que suponen los ODS. Esta es una de las líneas de actuación de ‘Mujeres con Aefyt’, una iniciativa integrada dentro de la ‘Alianza Steam’ del Ministerio de Educación y Formación Profesional.


Este proyecto referente tiene como meta la reducción de la brecha de género en el sector de la refrigeración a través de una mayor participación de la mujer y la visibilización del talento femenino. 


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